Tanggung Jawab Social GAMA UI

Bimbingan Belajar GAMA UI adalah lembaga bimbingan belajar yang bertumbuh maju dan berkembang dengan sangat pesat sejak tahun 2006 di Jabodetabek dan wilayah Indonesia.

Dengan Misi :

1. Melayani pendidikan masyarakat dan menyiapkan siswa yang berprestasi tinggi di sekolah serta sukses meraih cita-citanya menmbus sekolah lanjutan dan PTN idaman.
2. Menyediakan program-program berkualitas yang mampu meningkatkan prestasi belajar siswa.
3. Mengembangkan metode dan pola pengajaran yang kreatif dan inovatif, sehingga siswa dapat selalu unggul dan dapat menjawab setiap permasalahn peljaran dengan benar, tepat, dan cepat.
4. Mengembangkan proses pendidikan dan pembelajaran pula bagi karyawan, sehingga membuka kesempata berkarier dan mengembangkan diri dengan perkembangan kemajuan Bimbingan Belajar GAMA UI.
5. Mengembangkan hubungan kemitraan yang selalu harmonis dengan siswa, orang tua, sekolah, perguruan tinggi, dan masyaarakat luas.

Dengan misi-misi tersebut, GAMA UI (baik pusat beserta cabangnya) berperan dalam sosialisasi dengan beberapa kalangan.
Saya sebagai Tutor Matematika di cabang TanahBaru ikut terjun dalam sosialisasi untuk pendekatan terhadap siswa dan orangtua murid.

Selain interaksi dengan siswa dan orangtua,, GAMA UI TanahBaru juga menjaga komunikasi dengan lingkungan sekitar. Saling jaga keamanan agar tercipta rasa aman dan nyaman hingga malam hari. Dengan menjaga keamanan kendaraan yang dipakai siswa dan tutor, karena jika sampai terjadi kehilangan akan muncul isu-isu yang mengkhawatirkan.

Demikin sekilas info mengenai GAMA UI cabang TanahBaru yang berlokasi di Jl. Raya Tanah Baru No 102 Tanah Baru Beji Depok Jawa Barat Telp. (021) 77218788

seleksi juru roti bakery

Kita anggap saja nama perusahaan rotinya adalah "Pantasia Bakery".
Pantasia adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang roti. Awalnya berdiri dari usaha keluarga, lalu masih bertahan hingga 3 generasi, dan akhirnya sampai buka cabang di beberapa tempat.

Sekilas mengenai 'Patasia', kantor pusatnya sekarang memiliki lebih dari 500 pegawai dan dapurnya memiliki 50 alat pemanggang roti.
Penyeleksian pegawai baru kantor pusat Pantasia berupa lomba pembuatan roti. Siapa saja boleh daftar bila percaya pada kemampuannya membuat roti.

Seleksi pertama para calon pegawai akan diminta untuk membuat roti andalannya masing-masing, seperti 'crossaint', 'castella', 'butter roll', dan semacamnya. Para peserta tersebut akan diberi nilai untuk rotinya masing-masing. Biasanya akan diambil sekitar 3-5 orang yang memiliki nilai tertinggi, dan akan diuji keesokan harinya dengan tema yang telah dtentukan oleh juri. Peserta yang berhasil melalui ujian ini akan direkrut sebagai pegawai baru 'Pantasia'.

dengan metode ini, 'pantasia' dapat merekrut juru roti yang benar-benar handal sehingga mutu perusahaan tetap terjamin, dan selain itu dapat pula menemukan 'bibit' juru roti yang lain untuk diasah.